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Le burn out à l'hôpital / Pierre Canouï
Titre : Le burn out à l'hôpital : le syndrome d'épuisement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Canouï, Auteur ; Aline Mauranges, Auteur ; Anne Florentin, Collaborateur Mention d'édition : 4e éd., nouvelle préface d'Isabelle Lesage Editeur : Issy-les-Moulineaux : Elsevier-Masson Année de publication : 2008 Importance : 240 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-70468-0 Prix : 35 € Note générale : Bibliogr. p. 233-235. Index Langues : Français Catégories : Médecine:Organisation de la santé:Hôpital
Médecine:Organisation de la santé:Infirmiers, infirmières
Médecine:Organisation de la santé:Médecins
Neurosciences - Santé mentale:PsychologieMots-clés : "Épuisement_professionnel" "Personnel_médical--Stress_lié_au_travail" "Personnel_médical--Conditions_de_travail" "Personnel_médical--Santé_mentale" "Syndrome_d_épuisement_professionnel" "Personnel_médical_hospitalier" "Équipe_soignante" Résumé : .
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner " une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens ". Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle : pathologie psychiatrique, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité ? Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité : quand la relation d'aide " tombe malade ", la symptomatologie est celle d'un burn out. Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out. Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention telles que la notion de développement personnel chez les soignants, et les aspects éthiques. Une introduction d'une étude sur la santé mentale des infirmières et des travaux concernant la notion de hardiesse psychique sont également proposés.
Cette quatrième édition propose de nouveaux éléments sur le burn out des médecins dans un contexte de pénurie des effectifs paramédicaux et apporte par ailleurs un éclairage sur les dérives et les maltraitances qui peuvent découler du burn out. Portant un regard pluridisciplinaire sur ce thème d'actualité, cet ouvrage est destiné aux soignants en formation continue et aux étudiants en IFSI, aux cadres de santé, aux directions administratives des hôpitaux, aux médecins et à tous les professionnels de santé.
Pierre Canouï est psychiatre, docteur en éthique médicale et biologique, praticien hospitalier à l'hôpital Necker-Enfants Malades.
Aline Mauranges est psychologue clinicienne hospitalière, psycho-victimologue et hypnothérapeute.
Anne Florentin est médecin du travail à l'hôpital Robert-Debré.Permalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5525 Le burn out à l'hôpital : le syndrome d'épuisement professionnel [texte imprimé] / Pierre Canouï, Auteur ; Aline Mauranges, Auteur ; Anne Florentin, Collaborateur . - 4e éd., nouvelle préface d'Isabelle Lesage . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier-Masson, 2008 . - 240 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-294-70468-0 : 35 €
Bibliogr. p. 233-235. Index
Langues : Français
Catégories : Médecine:Organisation de la santé:Hôpital
Médecine:Organisation de la santé:Infirmiers, infirmières
Médecine:Organisation de la santé:Médecins
Neurosciences - Santé mentale:PsychologieMots-clés : "Épuisement_professionnel" "Personnel_médical--Stress_lié_au_travail" "Personnel_médical--Conditions_de_travail" "Personnel_médical--Santé_mentale" "Syndrome_d_épuisement_professionnel" "Personnel_médical_hospitalier" "Équipe_soignante" Résumé : .
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner " une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens ". Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle : pathologie psychiatrique, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité ? Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité : quand la relation d'aide " tombe malade ", la symptomatologie est celle d'un burn out. Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out. Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention telles que la notion de développement personnel chez les soignants, et les aspects éthiques. Une introduction d'une étude sur la santé mentale des infirmières et des travaux concernant la notion de hardiesse psychique sont également proposés.
Cette quatrième édition propose de nouveaux éléments sur le burn out des médecins dans un contexte de pénurie des effectifs paramédicaux et apporte par ailleurs un éclairage sur les dérives et les maltraitances qui peuvent découler du burn out. Portant un regard pluridisciplinaire sur ce thème d'actualité, cet ouvrage est destiné aux soignants en formation continue et aux étudiants en IFSI, aux cadres de santé, aux directions administratives des hôpitaux, aux médecins et à tous les professionnels de santé.
Pierre Canouï est psychiatre, docteur en éthique médicale et biologique, praticien hospitalier à l'hôpital Necker-Enfants Malades.
Aline Mauranges est psychologue clinicienne hospitalière, psycho-victimologue et hypnothérapeute.
Anne Florentin est médecin du travail à l'hôpital Robert-Debré.Permalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5525 Exemplaires
Code-barres Cote Support Disponibilité 11034 07CAN Ouvrage Disponible Le burn out / Pierre Canouï
Titre : Le burn out : le syndrome d'épuisement professionnel des soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Canouï, Auteur ; Aline Mauranges, Auteur ; Anne Florentin, Collaborateur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris - Milan - Barcelone : Masson Année de publication : 2004 Importance : 228 p. Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-294-01550-9 Prix : 22,50 € Note générale : Bibliogr. p. 221-222. Index Langues : Français Catégories : Médecine:Organisation de la santé:Hôpital
Médecine:Organisation de la santé:Infirmiers, infirmières
Médecine:Organisation de la santé:Médecins
Neurosciences - Santé mentale:PsychologieMots-clés : "Personnel_médical--Stress_dû_au_travail" "Stress_dû_au_travail" "Dépression_épuisement" "Stress_psychologique" "Surmenage_professionnel" "Équipe_soignante" "Personnel_sanitaire" "Personnel_médical--Conditions_de_travail" "Personnel_médical--Santé_mentale" Résumé : .
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner "une expérience
psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens". Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle: pathologie psychiatrique, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité?
Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité: "Quand la relation d'aide "tombe malade", la symptomatologie est celle d'un burin out."
Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out.
Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention et les aspects éthiques.
Une introduction d'une étude sur la santé mentale des infirmières et des travaux concernant la notion de hardiesse psychique sont également proposés.
Cette troisième édition se caractérise enfin par la mise en avant de la notion de développement personnel comme moyen de prévenir le burn out chez les soignants.
Portant un regard pluridisciplinaire sur ce thème d'actualité, cet ouvrage est destiné aux soignants en formation continue et aux étudiants en IFSI, aux cadres de santé, aux directions administratives des hôpitaux et à tous les professionnels de santé.
Pierre Canouï est psychiatre et psychothérapeute, docteur en éthique médicale et biologique, praticien attaché-consultant à l'hôpital Necker-Enfants Malades.
Aline Mauranges est psychologue clinicienne, conseillère en ressources humaines à la direction de l'hôpital Tenon.
Anne florentin est médecin du travail à l'hôpital Robert-Debré.Permalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3579 Le burn out : le syndrome d'épuisement professionnel des soignants [texte imprimé] / Pierre Canouï, Auteur ; Aline Mauranges, Auteur ; Anne Florentin, Collaborateur . - 3e éd. . - Paris - Milan - Barcelone : Masson, 2004 . - 228 p. : couv. ill. ; 21 cm.
ISBN : 2-294-01550-9 : 22,50 €
Bibliogr. p. 221-222. Index
Langues : Français
Catégories : Médecine:Organisation de la santé:Hôpital
Médecine:Organisation de la santé:Infirmiers, infirmières
Médecine:Organisation de la santé:Médecins
Neurosciences - Santé mentale:PsychologieMots-clés : "Personnel_médical--Stress_dû_au_travail" "Stress_dû_au_travail" "Dépression_épuisement" "Stress_psychologique" "Surmenage_professionnel" "Équipe_soignante" "Personnel_sanitaire" "Personnel_médical--Conditions_de_travail" "Personnel_médical--Santé_mentale" Résumé : .
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner "une expérience
psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens". Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle: pathologie psychiatrique, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité?
Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité: "Quand la relation d'aide "tombe malade", la symptomatologie est celle d'un burin out."
Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out.
Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention et les aspects éthiques.
Une introduction d'une étude sur la santé mentale des infirmières et des travaux concernant la notion de hardiesse psychique sont également proposés.
Cette troisième édition se caractérise enfin par la mise en avant de la notion de développement personnel comme moyen de prévenir le burn out chez les soignants.
Portant un regard pluridisciplinaire sur ce thème d'actualité, cet ouvrage est destiné aux soignants en formation continue et aux étudiants en IFSI, aux cadres de santé, aux directions administratives des hôpitaux et à tous les professionnels de santé.
Pierre Canouï est psychiatre et psychothérapeute, docteur en éthique médicale et biologique, praticien attaché-consultant à l'hôpital Necker-Enfants Malades.
Aline Mauranges est psychologue clinicienne, conseillère en ressources humaines à la direction de l'hôpital Tenon.
Anne florentin est médecin du travail à l'hôpital Robert-Debré.Permalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3579 Exemplaires
Code-barres Cote Support Disponibilité 11033 07CAN Ouvrage Disponible La narration au sein d'une unité de soins palliatifs in Ethique et santé, Vol.7 N°2 (Juin 2010)
[article]
Titre : La narration au sein d'une unité de soins palliatifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Belouriez, Auteur ; Catherine Draperi, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 95-101 Langues : Français Mots-clés : Narration "Équipe_soignante" "Soins_palliatifs" Résumé : .
Si l’on conseille volontiers aux futurs médecins et soignants d’écouter leurs patients, on ne leur apprend pas à le faire. La parole de la souffrance – celle des patients comme celle des soignants – est classiquement déléguée au psychologue, pour être mieux mise entre parenthèses dans la démarche soignante elle-même. Généralement, il en résulte qu’il est attendu du psychologue qu’il permette au système de fonctionner, au lieu de poursuivre sa finalité propre en s’attachant aux conflits intérieurs, aux résistances et aux désirs de chacun. En amont de ces constats, ce travail présente une étude de la mise en place d’un service de soins palliatifs, où l’on s’est efforcé de mettre la narration au centre de la prise en charge. À travers la prise en considération de la mise en récit des personnes accueillies et de leur entourage, d’une part, et le travail de narration des soignants dans la construction interactive de l’équipe, d’autre part, il s’agissait de ménager une place privilégiée au sens de l’expérience vécue dans la pratique. L’approche herméneutique permet d’aborder ces témoignages, ce savoir existentiel de chacun, en-deçà de toute interprétation psychanalytique des processus inconscients, pour prendre en compte la logique dans laquelle chacun est impliqué. Seront notamment interrogées: les difficultés soulevées par un changement essentiel dans le fonctionnement de l’équipe par rapport au modèle classique (sociologiquement hiérarchisé et médicalement inféodé au paradigme curatif), la fécondité de ces modalités nouvelles d’interaction, leurs répercussions effectives sur l’accompagnement des patients et de leur entourage, et la possibilité présumée accrue pour le psychologue de trouver sa place singulière dans ce contexte.Permalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4994
in Ethique et santé > Vol.7 N°2 (Juin 2010) . - p. 95-101[article] La narration au sein d'une unité de soins palliatifs [texte imprimé] / Guillaume Belouriez, Auteur ; Catherine Draperi, Auteur . - 2010 . - p. 95-101.
Langues : Français
in Ethique et santé > Vol.7 N°2 (Juin 2010) . - p. 95-101
Mots-clés : Narration "Équipe_soignante" "Soins_palliatifs" Résumé : .
Si l’on conseille volontiers aux futurs médecins et soignants d’écouter leurs patients, on ne leur apprend pas à le faire. La parole de la souffrance – celle des patients comme celle des soignants – est classiquement déléguée au psychologue, pour être mieux mise entre parenthèses dans la démarche soignante elle-même. Généralement, il en résulte qu’il est attendu du psychologue qu’il permette au système de fonctionner, au lieu de poursuivre sa finalité propre en s’attachant aux conflits intérieurs, aux résistances et aux désirs de chacun. En amont de ces constats, ce travail présente une étude de la mise en place d’un service de soins palliatifs, où l’on s’est efforcé de mettre la narration au centre de la prise en charge. À travers la prise en considération de la mise en récit des personnes accueillies et de leur entourage, d’une part, et le travail de narration des soignants dans la construction interactive de l’équipe, d’autre part, il s’agissait de ménager une place privilégiée au sens de l’expérience vécue dans la pratique. L’approche herméneutique permet d’aborder ces témoignages, ce savoir existentiel de chacun, en-deçà de toute interprétation psychanalytique des processus inconscients, pour prendre en compte la logique dans laquelle chacun est impliqué. Seront notamment interrogées: les difficultés soulevées par un changement essentiel dans le fonctionnement de l’équipe par rapport au modèle classique (sociologiquement hiérarchisé et médicalement inféodé au paradigme curatif), la fécondité de ces modalités nouvelles d’interaction, leurs répercussions effectives sur l’accompagnement des patients et de leur entourage, et la possibilité présumée accrue pour le psychologue de trouver sa place singulière dans ce contexte.Permalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4994
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