Centre de Ressources et de Documentation de l'Espace Éthique PACA-Corse
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La tarification à l'activité / Patrick Expert
Titre : La tarification à l'activité Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Expert, Auteur Editeur : Paris : Berger-Levrault Année de publication : 2004 Collection : Le point sur Importance : 221 p. Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7013-1485-2 Prix : 35 € Note générale : La couv. porte en plus: "médecine et gestion, une dynamique nouvelle" Langues : Français Catégories : Médecine:Organisation de la santé:Hôpital
Médecine:Organisation de la santé:Service de santé
Société et éthique:Dimension économique:EconomieMots-clés : "Hôpitaux--Politique_publique--France" "Hôpitaux--Finances--France" "Soins_hospitaliers--Coût--France" "Hôpitaux--Frais_exploitation--France" "Coûts_hôpital" "Services_de_santé--Tarifs" Résumé : .
La réforme des établissements de santé est entrée en application en 2004. Elle introduit une modification sensible du mode d'allocation budgétaire des hôpitaux publics et privés puisqu'elle se fonde sur l'activité: c'est la tarification à l'activité ou T2A.
On relève plusieurs nouveautés et, notamment, la création d'un lien entre les logiques médicales et financières par le financement de la médicalisation des établissements, le rapprochement des structures privées et publiques, la mise en application du principe d'équité grâce à l'élaboration d'un tarif national.
Il est à noter que cette reforme va «avancer en marchant» à partir de 2004 et ce, jusqu'à 2012.
Il serait faux de croire que tout est déjà écrit car, au-delà de la connaissance du cadre de la réforme, cet ouvrage s'attache essentiellement à démontrer que la réussite de cette réforme est avant tout l'affaire des professionnels des établissements de santé.
C'est à l'échelon local que se dérouleront les véritables enjeux.
Les comportements induits par cette réforme vont porter sur les relations avec la démarche qualité, sur les stratégies de mono- ou pluri-activités, sur la prise en compte de la prévention, sur les outils de pilotage (tableaux de bord) ou encore sur la nouvelle gouvernance.
Cet ouvrage consacre une part importante aux conditions qui feront le succès ou l'échec de la reforme à l'échelle d'un établissement, qu'il soit public ou privé.
Patrick Expert est directeur d'hôpital au CH de Blois. Il se consacre au contrôle de gestion, à la qualité, aux systèmes d'information, à la stratégie et à la contractualisation interne. Dans ce dernier domaine, l'établissement a reçu le prix national du PMSI (1996) et le premier prix de l'innovation hospitalière (1998). Il est correspondant et auditeur auprès de la mission ministérielle «T2A», et anime des formations sur le thème de la tarification à l'activité.
Note de contenu : En appendice, choix de documents - Index Permalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3150 La tarification à l'activité [texte imprimé] / Patrick Expert, Auteur . - Paris : Berger-Levrault, 2004 . - 221 p. : graph. ; 24 cm. - (Le point sur) .
ISBN : 2-7013-1485-2 : 35 €
La couv. porte en plus: "médecine et gestion, une dynamique nouvelle"
Langues : Français
Catégories : Médecine:Organisation de la santé:Hôpital
Médecine:Organisation de la santé:Service de santé
Société et éthique:Dimension économique:EconomieMots-clés : "Hôpitaux--Politique_publique--France" "Hôpitaux--Finances--France" "Soins_hospitaliers--Coût--France" "Hôpitaux--Frais_exploitation--France" "Coûts_hôpital" "Services_de_santé--Tarifs" Résumé : .
La réforme des établissements de santé est entrée en application en 2004. Elle introduit une modification sensible du mode d'allocation budgétaire des hôpitaux publics et privés puisqu'elle se fonde sur l'activité: c'est la tarification à l'activité ou T2A.
On relève plusieurs nouveautés et, notamment, la création d'un lien entre les logiques médicales et financières par le financement de la médicalisation des établissements, le rapprochement des structures privées et publiques, la mise en application du principe d'équité grâce à l'élaboration d'un tarif national.
Il est à noter que cette reforme va «avancer en marchant» à partir de 2004 et ce, jusqu'à 2012.
Il serait faux de croire que tout est déjà écrit car, au-delà de la connaissance du cadre de la réforme, cet ouvrage s'attache essentiellement à démontrer que la réussite de cette réforme est avant tout l'affaire des professionnels des établissements de santé.
C'est à l'échelon local que se dérouleront les véritables enjeux.
Les comportements induits par cette réforme vont porter sur les relations avec la démarche qualité, sur les stratégies de mono- ou pluri-activités, sur la prise en compte de la prévention, sur les outils de pilotage (tableaux de bord) ou encore sur la nouvelle gouvernance.
Cet ouvrage consacre une part importante aux conditions qui feront le succès ou l'échec de la reforme à l'échelle d'un établissement, qu'il soit public ou privé.
Patrick Expert est directeur d'hôpital au CH de Blois. Il se consacre au contrôle de gestion, à la qualité, aux systèmes d'information, à la stratégie et à la contractualisation interne. Dans ce dernier domaine, l'établissement a reçu le prix national du PMSI (1996) et le premier prix de l'innovation hospitalière (1998). Il est correspondant et auditeur auprès de la mission ministérielle «T2A», et anime des formations sur le thème de la tarification à l'activité.
Note de contenu : En appendice, choix de documents - Index Permalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3150 Exemplaires
Code-barres Cote Support Disponibilité 11085 07EXP Ouvrage Disponible Textes de droit hospitalier / Michel Godfryd
Exemplaires
Code-barres Cote Support Disponibilité 1203 QSJ-GOD Ouvrage Exclu du prêt La violence à l'hôpital / Michel Michel
Titre : La violence à l'hôpital : prévenir, désamorcer, affronter Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Michel, Auteur ; Christine Sionnet, Auteur ; Jean-François Thirion, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : impr. 2015, cop. 2015 Importance : 1 vol. (XXV-251 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0768-7 Prix : 25.50 EUR Langues : Français Catégories : Médecine:Organisation de la santé:Hôpital
Médecine:Relation entre professionnels de santé et patients
Société et éthique:Dimension sociale:ViolenceMots-clés : "Hôpitaux--Personnel_médical--Psychologie" "Soins_hospitaliers--Aspect_psychologique" "Violence_dans_les_hôpitaux--France" "Relations_personnel_médical-patient--France" Résumé : .
Comment la violence peut-elle exister dans un lieu comme l'hôpital ? Quelles en sont les causes ? Que révèle-t-elle ? Mal être du personnel hospitalier ou contexte social difficile ? Quels sont les moyens mis en oeuvre pour y faire face ? Quelles sont les réponses efficaces pour lutter contre l'agressivité, les incivilités et la violence ? Telles sont les questions auxquelles les auteurs répondent en présentant ici une expérience de terrain dans de nombreuses institutions de santé.
Dans cet ouvrage, sont exposées les différentes formes que peut prendre la violence à l'hôpital :
Violence des usagers vis-à-vis du personnel soignant
Violence du personnel vis-à-vis des usagers
Violence entre les usagers et entre personnel soignant
Mais aussi violence institutionnelle
Lutter contre l'insécurité apparaît aujourd'hui comme un enjeu stratégique. Il ne s'agit pas seulement de restaurer l'image de l'hôpital, mais d'en faire un élément essentiel du management. Le soin des malades, qui est la finalité même de l'hôpital, doit commencer par la mise en place d'un cadre sécurisant pour les soignants. La confiance est un élément déterminant de l'efficacité des soins et de la guérisonPermalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7049 La violence à l'hôpital : prévenir, désamorcer, affronter [texte imprimé] / Michel Michel, Auteur ; Christine Sionnet, Auteur ; Jean-François Thirion, Auteur . - Rueil-Malmaison : Lamarre, impr. 2015, cop. 2015 . - 1 vol. (XXV-251 p.) : couv. ill. en coul. ; 20 cm.
ISBN : 978-2-7573-0768-7 : 25.50 EUR
Langues : Français
Catégories : Médecine:Organisation de la santé:Hôpital
Médecine:Relation entre professionnels de santé et patients
Société et éthique:Dimension sociale:ViolenceMots-clés : "Hôpitaux--Personnel_médical--Psychologie" "Soins_hospitaliers--Aspect_psychologique" "Violence_dans_les_hôpitaux--France" "Relations_personnel_médical-patient--France" Résumé : .
Comment la violence peut-elle exister dans un lieu comme l'hôpital ? Quelles en sont les causes ? Que révèle-t-elle ? Mal être du personnel hospitalier ou contexte social difficile ? Quels sont les moyens mis en oeuvre pour y faire face ? Quelles sont les réponses efficaces pour lutter contre l'agressivité, les incivilités et la violence ? Telles sont les questions auxquelles les auteurs répondent en présentant ici une expérience de terrain dans de nombreuses institutions de santé.
Dans cet ouvrage, sont exposées les différentes formes que peut prendre la violence à l'hôpital :
Violence des usagers vis-à-vis du personnel soignant
Violence du personnel vis-à-vis des usagers
Violence entre les usagers et entre personnel soignant
Mais aussi violence institutionnelle
Lutter contre l'insécurité apparaît aujourd'hui comme un enjeu stratégique. Il ne s'agit pas seulement de restaurer l'image de l'hôpital, mais d'en faire un élément essentiel du management. Le soin des malades, qui est la finalité même de l'hôpital, doit commencer par la mise en place d'un cadre sécurisant pour les soignants. La confiance est un élément déterminant de l'efficacité des soins et de la guérisonPermalink : http://www.2em.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7049 Exemplaires
Code-barres Cote Support Disponibilité 11956 11MIC Ouvrage Disponible
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